Supervisione

L’ÉQUIPE POLIFONICA. Progetto di Supervisione per Operatori Sociali

:: Dal 1999 al 2006 presso il CAG dell’Opera Pavoniana (Brescia)
:: Nel 2005 presso il CSE della Coop. “L’Aquilone” (Gardone V. T., Brescia)
:: Dal 2004 presso la Casa d’Accoglienza “S. Elisabetta” (Bagnolo Mella, Brescia)

Dal progetto:
(…) Così come il fare e il pensare, anche la tecnica e l’emozione nell’intervento sociale ci sembrano difficilmente scindibili, a dispetto di un modo di pensare diffuso che vorrebbe farne due “ingredienti” dell’agire (e dunque, come ogni ingrediente, possono esserci o non esserci; o può essercene di più o di meno).
Noi pensiamo, al contrario, che sia assolutamente artificioso scindere l’uso di una specifica tecnica dal tono emotivo che l’accompagna. Ogni tecnica, ogni strategia di intervento si traduce in movimenti emotivi e ha un impatto assolutamente differente a seconda del tipo di emozioni che l’accompagnano.
(…) Anche il Supervisore è portatore di premesse e punti di vista specifici del suo ruolo: idee sul mondo interno e sulle relazioni, sui problemi e sulle soluzioni, sulla “patologia” e sulla salute. Tali idee entrano nella dialettica dei punti di vista, ad arricchire la lettura “polifonica” della realtà.
Nella supervisione di gruppo la risorsa primaria è costituita dalla “polifonia” dei punti di vista dei partecipanti, tutti ugualmente valorizzati e tutti “gerarchicamente” equivalenti. Nella supervisione individuale è centrale la relazione tra l’Operatore e il Supervisore. (…)